Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser „Haus Zuflucht“
in 18276 Groß Upahl eine sozialpädagogische Fachkraft in der Betreuung (m/w/d)
mit Verwaltungspotenzial
- Ergotherapeut:in / Heilerzieher:in/ Sozialarbeiter:in
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Möglicher Beginn ab 01.07.2025
Fühlen Sie sich eingeladen uns gern Ihren Eintrittswunsch und/oder Kündigungsfristen mitzuteilen. Wir schauen gemeinsam, wie es passen kann. Ob früher oder später – schreiben Sie uns gern und lassen uns dazu ins Gespräch kommen.
Unser Haus „Zuflucht“ in Groß Upahl ist eine Besondere Wohnform. In dieser Sozialtherapeutischen Übergangseinrichtung werden in der Regel Suchtkranke nach erfolgreicher Abstinenz und / oder einer abgeschlossenen Rehabilitationsmaßnahme betreut. Ziel ist die Wiedereingliederung in die Gesellschaft und die Wiederherstellung der Arbeitsmotivation. Wir bieten bis zu 30 Bewohnenden ein breit gefächertes sozialtherapeutisches Angebot zur Behandlung an und arbeiten mit verschiedenen, sich ergänzenden Therapiebausteinen.
Ihre zukünftigen Aufgabenschwerpunkte:
- Bearbeitung aller sozialen Belange der Leistungsberechtigten
- Förderung der sozialen Kompetenz der Leistungsberechtigten
- Erhebung von Sucht-, Berufs- und Sozialanamnesen
- Einzel- und Gruppengespräche
- Erstellen von Zwischen- und Abschlussberichten, Führung des Dokumentationssystems
- Begleitung zu Hilfeplankonferenzen
- Unterstützung bei der Aufrechterhaltung einer abstinenten Lebensweise
Das bringen Sie mit:
- Pädagogische Ausbildung z.B. als Arbeits- oder Ergotherapeut:in, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Sozialarbeiter:in
- Berufserfahrung, auch motivierte Berufseinsteiger sind gerne willkommen
- Engagierte, klienten:innenorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe sich für uns zu entscheiden:
- Wir sehen Sie: Sie leisten jeden Tag großartige Arbeit im Umgang mit Menschen
- Abwechslungsreiche, selbständige Tätigkeit
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung auf Basis der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern e.V. (AVR DW M-V)
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- Kinderzuschlag
- Betriebliche Altersvorsorge
Klingt unser Angebot spannend? Dann sollten wir uns Kennenlernen!
Weiterführende Fragen gern an Frau Sparr unter Tel. 0385 / 74 40 48 277
