Aktuell suchen wir für unser Magnus-Huss-Rehabilitationszentrum in 19063 Schwerin und für unser Rehabilitationszentrum Friedrich-Petersen in Rostock
Sozialarbeiter:innen mit suchttherapeutischer Zusatzqualifikation (m/w/d)
Sozialpädagoge Sozialpädagogin Social Work (Diplom, Master)
- Zur Durchführung von Einzel- und Gruppentherapie im Rahmen des Therapieprogramms des Rehazentrums
- Bezugstherapeut:innenarbeit
- Verantwortlichkeit für psychologische Testdiagnostik
- Durchführung von Indikativgruppen
- Klinisch psychologische / soziotherapeutische Grundversorgung
- Mitarbeit und Kontrolle bei der Erstellung des Behandlungskonzeptes der Klinik
- Mitarbeit bei der Sicherung wissenschaftlicher Standards der Psychotherapie innerhalb der Einrichtung
- Diplomsozialarbeiter / -pädagogen (FH) (m/w/d) / Master of Arts Social Work (m/w/d)
- wichtig für diese Position ist die Suchttherapeutische Zusatzqualifikation oder fortgeschrittene suchttherapeutische Ausbildung
- Sozialarbeiter , Sozialarbeiterin , Sozialpädagoge , Sozialpädagogin (Bachelor, Master, Diplom)
- Sie leisten jeden Tag Großartiges: Das wissen und wertschätzen wir.
- Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Dienstverhältnis.
- Kennenlerntag, damit Sie unser Rehabilitationszentrum und Ihr neues Team kennenlernen.
- Sie erwartet eine abwechslungsreiche und selbständige Arbeit und tägliche Teambesprechungen.
- Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.
- Uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig.
- Geld ist nicht alles, aber auch nicht unwichtig: Sie erhalten eine funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung nach Tarif (AVR DW M-V)
- 30 Tage Urlaub
- Kinderzuschlag monatlich
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung.
Klingt unser Angebot spannend? Dann sollten wir uns Kennenlernen!
oder postalisch an:
Ev. Suchtkrankenhilfe M-V gGmbH
Bäckerstr. 7 – 19053 Schwerin
Bei Rückfragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin: Frau Sparr (Tel: 0385 74 40 48 -277) gern zur Verfügung.
Zur Information: Vor der Unterzeichnung eines Dienstvertrages ist – soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen – gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.
Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungskosten und ggf. Reisekosten zu einem Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden.
Vergütung lt. Tarifvertrag (AVR DW MV)
